Социальная ответственность

Социальная политика Бугульминского механического завода реализуется в программах добровольного медицинского страхования, негосударственного пенсионного обеспечения, благотворительной программы. Направлена на последовательное улучшение жилищных условий работников на ипотечной основе, предоставление льгот и гарантий, приобщение к физкультуре и спорту работников завода. С этой целью регулярно проводятся корпоративные спортивные мероприятия. 

На заводе действует оздоровительный комплекс, в состав которого входит санаторий профилакторий «Лилия», база отдыха «Чайка». Круглый год и в любое время дня открыты двери спортивного зала.
Для работников завода предоставляются льготные путевки в базы отдыха и санатории ПАО "Татнефть"

В соответствии с коллективным договором завод оказывает материальную помощь работникам в различных жизненных ситуациях. Уделяет большое внимание защите материнства, проявляет заботу о детях работников, оказывает материальную помощь многодетным и неполным семьям, детям-сиротам и детям-инвалидам, выделяет молодежи беспроцентную ссуду для приобретения мебели. Работники предприятия могут получать бесплатную медицинскую помощь и путевки на санаторно-курортное лечение, ежегодное
медицинское обследование.